Das Verhältnis zwischen Aufwand und Kosten bei der Mitarbeitersuche!

10. April 2019 - BLOG

Die Besetzung einer freien Stelle ist nicht kostenlos zu haben. Selten lässt sich kurzfristig und damit preisgünstig ein passender Kandidat finden und einstellen. Muss man die Stelle öfter ausschreiben,...

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Das Selbstbild zur Optimierungschance schärfen

9. April 2019 - BLOG

Als Selbstreflexion wird das Nachdenken und Prüfen eigener Denkmuster und Verhaltensweisen bezeichnet. Im Privaten und im Beruf hilft es Defizite zu erkennen, zu verstehen und daraufhin zu ändern –...

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Abfindung oder New Placement – was ist lohnenswerter?

29. Oktober 2018 - BLOG

Eine Kündigung durchzuführen ist nicht einfach. Durch ein professionelles Trennungsmanagement werden Lösungsansätze angeboten, die für alle Beteiligten zu einem positiven Ende führen. Das macht es für beide Seiten fairer...

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Die berühmte Nadel im Heuhaufen

12. Juni 2018 - BLOG

Wer über ein eigenes Personalmanagement verfügt, wird sich vielleicht leichter tun. Um aber sehr gute Mitarbeiter zu finden, bedarf es einer Strategie, Perspektivenwechsel und vor allem Zeit. Hier greifen...

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Resiliente Mitarbeiter sind erfolgreicher – besonders in schweren Zeiten!

11. März 2018 - BLOG

Warum können manche Menschen Veränderungen, Krisen, Rückschläge und Probleme nahezu unbeschadet überstehen, während andere der kleinste Windhauch aus ihrer Bahn wirft? Wie schaffen es bestimmte Mitarbeiter, immer wieder Führungskräfte...

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Der erfolgreiche Elevator Pitch

1. November 2017 - BLOG

Ob in einer Vorstellungsrunde, am Telefon oder bei Antritt einer neuen Stelle – Sie haben meistens nur ca. 30 Sekunden Zeit um sich und das was Sie tun zu...

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New Placement oder Outplacement – wo liegt der Unterschied

1. November 2017 - BLOG

Grundsätzlich können beide Begriffe synonym verwendet werden. Outplacement ist im Ursprung die Trennung vom Unternehmen. Das „Out“ steht für das Herausgehen aus dem Unternehmen. Es geht um eine faire...

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