New Placement oder Outplacement – wo liegt der Unterschied

Grundsätzlich können beide Begriffe synonym verwendet werden. Outplacement ist im Ursprung die Trennung vom Unternehmen. Das „Out“ steht für das Herausgehen aus dem Unternehmen. Es geht um eine faire und sozialverträgliche Trennung, die das Image der Unternehmung wie auch die Anliegen von Arbeitnehmer und Arbeitgeber wahrt.

Der Begriff New Placement ist rein durch die Wortwahl zukunftsorientiert und positiv. Im Fokus steht dabei, neben der fairen Trennung, die Begleitung in der beruflichen Neuorientierung sowie eine optimale Positionierung auf dem Markt und in der künftigen Unternehmung.

Daher verwendet smartfuture ausschliesslich den Begriff New Placement.